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Legacy IT Job Radar bündelt Stellenangebote für Mainframe, COBOL & Co.

Der Fachkräftemangel in der Legacy IT beschäftigt Unternehmen seit Jahren. Gleichzeitig sind passende Stellenangebote über zahlreiche Karriereportale, Recruiting-Plattformen und Unternehmenswebsites verteilt. Wer nach einer neuen Herausforderung sucht, muss häufig mehrere Plattformen durchsuchen und sich teilweise zunächst registrieren.

Der neue Legacy IT Job Radar bündelt deshalb relevante Stellenangebote an einer zentralen Stelle und verlinkt direkt auf die jeweilige Stellenausschreibung des Unternehmens.

Zum Start umfasst der Job Radar bereits Ausschreibungen von Banken, Versicherungen und IT-Dienstleistern. Dazu zählen unter anderem DekaBank, Finanz Informatik, Deutsche Börse Group, dwpbank, WM Datenservice, Debeka, TARGOBANK und DPS. Gesucht werden beispielsweise Application Developer (w/m/d) COBOL, Softwareentwickler (gn) IBM Mainframe & Java, Mainframe Infrastructure Administrator (m/w/d), Application Manager Mainframe (m/w/d) oder Senior IT-Mainframe Experte – COBOL / PL/I / Assembler (m/w/d).

Alle Stellenangebote werden von der Redaktion des Legacy IT Centers ausgewählt und führen direkt zur jeweiligen Karriereseite des jeweiligen Unternehmens. Das Angebot wird regelmäßig um weitere Stellenangebote aus den Bereichen Mainframe, IBM Z, z/OS, COBOL, PL/I, CICS und DB2 ergänzt.

Mit dem Angebot erweitert das Legacy IT Center seine Idee einer zentralen Anlaufstelle für die Legacy-IT-Community. Neben aktuellen Nachrichten, Fachbeiträgen und Interviews bündeln wir künftig auch relevante Stellenangebote – als offenes Informationsangebot für Fachkräfte und Unternehmen der gesamten Branche. (td)

Zum Legacy IT Job Radar: https://legacyit.de/jobs/

Hinweis: Alle Stellenangebote verlinken auf externe Karriereseiten der jeweiligen Unternehmen. Für deren Inhalte sind ausschließlich die jeweiligen Anbieter verantwortlich; das Legacy IT Center macht sich diese Inhalte nicht zu eigen. Alle Angaben erfolgen ohne Gewähr. Maßgeblich sind die Informationen in der jeweiligen Stellenausschreibung des Unternehmens.

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